Themenbereich 5

Personalrecht und Personalführung

Lernziele

Die Teilnehmenden können komplexe Rechtsfragen aus dem Personalrecht der öffentlichen Verwaltung beantworten. Sie kennen die Rahmenbedingungen und Grundlagen der Personalführung in der öffentlichen Verwaltung. Sie lernen praxisrelevante Instrumente der Personalführung situationsgerecht anzuwenden.

Themenschwerpunkte

Grundlagen der Personalführung (2.5 Tage)

• Rolle und Aufgaben der Führung
• Führungsverhalten und Führungsverantwortung
• Personalförderung
• Mitarbeitendengespräche
• Leistungs- und Zielvereinbarungen
• Information und Kommunikation

Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis (2 Tage)

• Öffentlich-rechtlicher Arbeitsvertrag, öffentlich-rechtlicher Gesamtarbeitsvertrag
• Schutz der Persönlichkeit
• Gender im öffentlichen Arbeitsverhältnis
• Beschwerderecht

Lohn und Sozialversicherung (2 Tage)

• Lohnsysteme
• Leistungsbewertung, Leistungslohn
• Sozialversicherungsrechtliche Aspekte

Beendigung des Arbeitsverhältnisses (1 Tag)

• Kündigung
• Rechtsmittel